Toen ik nog in de banenzoektijd zat, koos ik in eerste instantie vooral de vacatures uit waarvan ik wist dat ik kon wat er in de vacature gevraagd werd en waarbij ik al de benodigde kwalificaties had.
Zodra ik dan mijn motivatiebrief moest gaan schrijven, wist ik eigenlijk niet op papier te zetten waarom ik dan de functie graag wilde. Het maakte me namelijk helemaal niet enthousiast, ik keek er niet naar uit om het te gaan doen en ik voelde nu al ergens een beetje tegenzin.
Maar zodra ik naar vacatures keek die een beetje boven mijn niveau leken, kwamen er meteen allerlei belemmerende gedachten naar boven: ‘Hier gaan ze mij waarschijnlijk toch niet aannemen’ of: ‘Wat als ik daar start en ik bak er niets van.
Het bracht me in een lastige spagaat: solliciteren op iets waar ik niet echt motivatie voor voelde. Of solliciteren op iets waarvan de kans aanwezig was dat ik zou worden afgewezen óf dat ik wel zou worden aangenomen, maar dan de functie niet aan zou kunnen om vervolgens door de mand te vallen.
In de vorige HB update heb ik met je gedeeld over het belang van steeds een volgend complexiteitsniveau opzoeken en hoe dat ervoor zorgt dat je minder snel uitgekeken raakt én jezelf kunt blijven ontwikkelen.
Dat betekent dus ook dat je steeds op zoek gaat naar iets wat je nog niet helemaal kunt. En dat kan best ongemakkelijk en oncomfortabel voelen.
Daardoor kun je een aantal begrenzingen tegenkomen die jou dan in de weg staan van het daadwerkelijk opzoeken van dat volgende complexiteitsniveau.
Deze begrenzingen houden je te lang op een plek die je ontgroeid bent, of zorgen ervoor dat je steeds werk blijft zoeken waarbij je rond je niveau functioneert of zelfs daaronder.
De meest voorkomende begrenzingen zijn de volgende:
1) Angst om te falen
Dit gaat over de angst dat je dit volgende niveau toch niet blijkt aan te kunnen en alle gevolgen die je denkt dat dit met zich meebrengt, zowel voor hoe jij je zult voelen als voor hoe anderen op jou zullen reageren.
2) Angst dat je weer snel uitgekeken raakt
Dit gaat over de angst dat je straks jouw tijd en energie stopt in het vinden van die volgende verdiepende stap, maar dat je vervolgens ook daar weer snel in uitgekeken bent en dat al die moeite dan voor niets is geweest.
3) Angst dat het niet mag of kan
Dit gaat over de angst dat je je best doet om dat volgende complexiteitsniveau helder te maken voor jezelf en op te zoeken om er dan achter te komen dat het niet mogelijk of niet beschikbaar is voor jou. Die mogelijke teleurstelling kan ervoor zorgen dat je die volgende verdiepingsstap niet eens helder gaat maken.
4) Angst om eraan vast te zitten
Dit gaat over de angst dat je een volgende stap zet, maar er dan achter komt dat dit het ook niet is en je dan de verplichting voelt om toch te blijven. Hier zul je vooral herkenning in vinden als je van jezelf weet dat je niet snel wisselt, niet snel terugkomt op gemaakte keuzes en erg loyaal naar anderen bent ingesteld
Deze begrenzingen dienen een positief doel, namelijk om jezelf te beschermen tegen een mogelijke teleurstelling, afwijzing, afgang of spijt.
Maar het lastige van deze begrenzingen is dat ze jou en jouw mogelijkheden ook kleinhouden. Deze begrenzingen zorgen ervoor dat je werk aan blijft nemen dat voelt als een veilige stap zijwaarts of dat je te lang blijft zitten terwijl je al uitgekeken bent, waardoor je gevoeliger wordt voor een bore-out en een deel van jouw potentie onbenut blijft.
De uitnodiging hier is daarom om die begrenzingen te gaan herkennen, te ontdekken welke voor jou de hoofdrol speelt en wat je nodig hebt om ondanks jouw belangrijkste begrenzing toch een stap voorwaarts te gaan zetten.
Dat maakt je werkende leven niet alleen leuker, maar zorgt er ook voor dat je meer van waarde kunt zijn met jouw unieke kwaliteiten voor de wereld om je heen.
PS. In de workshop ‘Snel uitgekeken’ ontdek je hoe je deze begrenzingen herkent en oplost, zodat je steeds dat volgende complexiteitsniveau kunt opzoeken en plezier kunt hebben van de ontwikkelingsreis die je daardoor kunt maken. En je ontdekt wat jij nodig hebt om je huidige werk langer uitdagend, interessant en passend te houden. Meer info vind je hier.
Als je je aanmeldt voor de wachtlijst, ontvang je ook nog een special wachtlijst-kortingscode :). Sta je al op de wachtlijst? Dan ontvang je die natuurlijk ook.
Wil je ontdekken wat hoogbegaafdheid precies is en voor jou meebrengt? Kijk dan bij het programma ‘Anders, Intens en Snel’.
AIS is de plek waar je op jouw tempo meer kunt ontdekken over hoogbegaafdheid, waar al jouw HB-vragen beantwoord worden, waar je herkenning vindt in de verhalen en vragen van anderen en waar je de HB-kant van jezelf beter leert begrijpen.