Wat is hoogbegaafdheid?

Ongeveer 2.5% van de bevolking is hoogbegaafd. Wat hoogbegaafdheid precies is, hangt af van de definitie die wordt gebruikt. Er zijn namelijk verschillende manieren om hoogbegaafdheid te omschrijven en te definiëren. Een bovengemiddelde intelligentie is in ieder geval een belangrijk onderdeel van hoogbegaafdheid. Dat betekent een IQ score van 130+. Maar hoogintelligentie zijn, is nog niet alles. Onderdeel van hoogbegaafdheid zijn namelijk ook specifieke zijnskenmerken. Daarnaast speelt de omgeving een rol in de mate waarin bepaalde kenmerken van hoogbegaafdheid opvallen en ontwikkeld kunnen worden.

Bij Gifted People gebruiken we het AIS-model om hoogbegaafdheid te definiëren. Wij zien hoogbegaafdheid als een optelling van de kenmerken 'Anders', 'Intens' en 'Snel'. Meer daarover lees je in dit artikel: 'Hoe weet ik of ik hoogbegaafd ben?'

Kenmerken hoogbegaafdheid

Kenmerkend voor hoogbegaafdheid is dat het de veranderaars, vernieuwers en verbeteraars zijn. Ze zien al snel waar het beter of sneller kan. Sommige hoogbegaafden herkennen zich meer in de vorm van de klassieke intelligentie waarbij de juistheid van dingen belangrijk wordt gevonden. Andere hoogbegaafden herkennen zich eerder in het creatieve waarbij het experimenteren belangrijk wordt gevonden. Deze laatste groep valt minder snel op als hoogbegaafd.

Als hoogbegaafde heb je regelmatig een andere zienswijze en loop je voor op anderen waardoor je in een omgeving met weinig gelijkgestemden aan jezelf kunt gaan twijfelen. Omdat je anders bedraad bent, intenser voelt en sneller denkt, zul je regelmatig ervaren dat jouw weg en wijze van handelen anders is dan wat er van jou verwacht wordt. Wanneer je hierdoor meegaat in de verwachtingen van anderen in plaats van je eigen intuïtie en sturingsmechanisme te volgen, raak je van je eigen weg af waardoor je depressies, burn-outs en bore-outs kunt ervaren.

Een groot gedeelte van de hoogbegaafden draagt een nieuw beroep in zich en heeft moeite zich te conformeren aan de status quo. Dat verklaart waarom sommige  hoogbegaafden uitvallen in het huidige onderwijssysteem en moeite hebben met het vasthouden van een (normale) werk. Ze worden te weinig erkend voor hun unieke gaven en behoeften met betrekking tot zelfsturing en worden bewust of onbewust gevraagd zich aan te passen. Emoties als boosheid, teleurstelling, eenzaamheid en oververmoeidheid zijn belangrijke signalen die aangeven dat de omgeving haaks staat op de persoonlijke drijfveren en wensen.

Aangezien de groep hoogbegaafden een relatief kleine groep is, ervaren veel hoogbegaafden regelmatig dat ze een diepere connectie met andere mensen missen. Ook lijkt wat zij het allerliefste willen niet geaccepteerd te worden door de "normale samenleving" en als onrealistisch bestempeld te worden. Als gevolg worden dan de eigen verlangens onderdrukt en geprobeerd iets vol te houden wat niet past bij de unieke gaven die je als hoogbegaafde hebt.

Quick scan: herken jij je in het volgende?

Je hebt dingen snel in de vingers en maakt het je na een paar keer oefenen eigen

Je hebt moeite met sterke autoriteit en de zin "omdat ik het zeg" of "doe het nou maar gewoon".

Je bent nieuwsgierig, stelt veel vragen en veel ter discussie. Je wilt graag weten hoe het zit, tot de kern komen en echt de diepte in gaan

Je hebt een hoog rechtvaardigheidsgevoel en hecht veel waarde aan eerlijkheid en gelijkwaardigheid

Je hebt complexe gedachtes en gevoelens en waardoor je regelmatig wordt overprikkeld

Je wordt vaak 'te' genoemd; te gevoelig, te intens, te kritisch, te moeilijk, te druk...

Je liep voor in je ontwikkeling en kon al eerder lezen/lopen/praten dan leeftijdsgenoten

Je hebt veel uiteenlopende interesses, je bent veelzijdig en hebt op meerdere gebieden (potentieel) talent. Hierdoor ervaar je ook vaak een gebrek aan focus en richting

Je kunt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken bekijken en je bent graag bezig met complexe en uitdagende problemen

Je verwacht van jezelf een hoge mate van kwaliteit, je bent kritisch op jezelf, je legt de lat hoog en bent niet snel tevreden met je prestaties (want het kan altijd beter)

Routinematige taken houd je niet lang vol want zodra je iets onder de knie hebt wil je graag door met iets nieuws. Als je te lang werk doet dat je niet uitdaagt, verlies je veel energie en wordt het steeds moeilijker om je werk te blijven doen (bore-out).

Je hebt een ongewoon goed geheugen

Heb je herkenning gevonden in de kenmerken, maar twijfel je nog?
Vraag dan onze Hoogbegaafdheid test aan.

Yes, stuur mij de HB test

Wat kun je doen?

Wanneer je herkenning vindt in bepaalde kenmerken van hoogbegaafdheid, is het belangrijk om jezelf er meer in te gaan verdiepen. Ook als je nog twijfelt aan het intelligentiecomponent. Want hoewel het hebben van een bovengemiddelde intelligentie en potentie een kenmerk is van hoogbegaafdheid, komt dit niet per definitie tot uiting en wordt het niet altijd als zodanig bestempeld. Bovendien zijn er verschillende soorten intelligentie. Meer daarover lees je in dit artikel: 'De rol van intelligentie in hoogbegaafdheid'

Omdat je als hoogbegaafde je anders voelt, intenser en sneller bent, is het belangrijk dat je gaat onderzoeken wat het is dat jou anders, intens en snel maakt. Dat je jezelf beter leert kennen aan de hand van zelfonderzoek zodat je gaat zien wat hoogbegaafdheid voor jou meebrengt. Pas wanneer jij begrijpt hoe je bedraad bent en wat jij nodig hebt, kun je namelijk jouw unieke gaven gaan benutten. Ook als je nog niet weet wat jouw unieke gaven zijn.

Ontdek hier wat wij voor jou kunnen betekenen!

Ik wil meer weten!

Vraag GRATIS het ebook aan over hoogbegaafdheid!

Ik wil dat GRATIS ebook!

Wil je meer ontdekken over hoogbegaafdheid? Jouw unieke gaven benutten? Dan helpen wij jou graag verder met onze trajecten en programma's.


Ontdek in het ebook meer over hoogbegaafdheid, hoe het zich uit in je leven, welke valkuilen je kunt ervaren en wat het betekent voor jouw weg.