Als ik soms per toeval een oud CV op mijn computer tegenkom, verbaas ik me nog steeds over hoeveel verschillende functies daarop staan. Functies die ik, op een paar uitzonderingen na, meestal niet heel lang heb vervuld.

In mijn werkende leven heb ik daarbij ontzettend veel verschillende dingen gedaan. Van het schrijven van opleidingsplannen tot werken in een sportschool om mijn opleiding tot fitnessinstructeur af te ronden.

Er was destijds geen pijl op te trekken en ik begreep ook niet waarom ik ergens al zo snel weer klaar mee was en dan ineens iets heel anders wilde doen.

Het voelde voor mij vaak allemaal als los zand. Een klusje hier, een baantje daar. En omdat er totaal geen duidelijke lijn of richting in zat, maakte ik me regelmatig zorgen over of ik het ooit wel ging vinden.

Met de wetenschap van nu kan ik daar heel anders op terugkijken.

Nu is het ineens zichtbaar geworden hoe alles wat ik heb gedaan er juist voor heeft gezorgd dat ik binnen Gifted People kan doen wat ik doe. Hoe al die ervaringen, al die kennis en expertise die ik heb opgedaan nu z’n plek hebben gevonden in het werk dat ik al bijna tien jaar met plezier doe.

Tien jaar. Dat had ik vroeger niet voor mogelijk geacht.

Het snel uitgekeken zijn in werk kun je ervaren als iets dat vervelend en onhandig is. Het is inderdaad niet altijd fijn als je net een nieuwe baan hebt gevonden en dan nu weer op zoek moet naar iets anders.

Tegelijkertijd is het soms wel onderdeel van de werkende reis die jij te maken hebt.

Als hoogbegaafde heb je namelijk wat ik noem een relatief snellere groeicurve. De groeicurve geeft de tijd aan tussen het starten in een functie en het arriveren op de top van de groeicurve, het piek-moment.

Op dat piek-moment in de groeicurve heb je jezelf de benodigde vaardigheden eigen gemaakt en daarna nemen de uitdaging en groeimogelijkheden af.

Waar de één misschien vijf jaar nodig heeft om op de top van de groeicurve te komen, bereik jij dat als hoogbegaafde soms al binnen een halfjaar.

Wanneer je op dat punt aankomt, betekent dat niet dat je de verkeerde keuze hebt gemaakt, de verkeerde baan hebt aangenomen of dat jij iets verkeerds doet. Het is een uitnodiging voor jouw volgende groeistap.

Juist door jezelf toestemming en ruimte te geven om die verschillende tussenbestemmingen aan te doen, verzamel je de ervaringen, kennis en vaardigheden die later ineens op hun plek vallen.

Wat vandaag misschien nog voelt als los zand, kan achteraf precies zijn geweest wat je nodig had voor het werk dat je jaren later met ontzettend veel plezier doet.

Juist de combinatie van verschillende ervaringen maakt dat je later werk kunt doen waarin je verschillende talenten, interesses en kennisgebieden met elkaar kunt verbinden.

En juist daar kan werk ontstaan waarin je echt van waarde kunt zijn én waarin voldoende uitdaging en complexiteit zit om het langere tijd leuk te blijven vinden.

Snel uitgekeken zijn is dus niet alleen iets wat je in de weg zit, het helpt je juist om uiteindelijk uit te kunnen komen bij een plek die écht bij je past.

Als je een volgende groeistap gaat zetten, is het wel belangrijk dat dit een stap voorwaarts is in plaats van zijwaarts. Daar gaan we in de volgende HB update verder op in.