Category Archive

Heel wat jaren geleden was er een reclame op tv van Calve Pindakaas over “Pietertje” van den Hoogenband die staat te voetballen, wat voor geen meter lukt (deze reclame). Pieter is wel een hele goede zwemmer, maar daar heb je op het voetbalveld weinig aan. Was hij in de voetbal omgeving gebleven, dan had hij zijn hele leven het gevoel …

In de vorige blog benoemde ik het jezelf beter leren kennen zodat je ook beter om kunt gaan met de kenmerken van hoogbegaafdheid. Net zo belangrijk is daarbij dat je begrijpt wat hoogbegaafdheid dan betekent en voor jou meebrengt. Dat betekent ook een stuk acceptatie en erkenning van jouw hoogbegaafd zijn. En dat is waar ik vaak zie dat het …

Ik vraag wel eens aan hoogbegaafden, vind je hoogbegaafdheid een last of een gave? En als ze aangeven dat ze het als last ervaren en ik vraag waarom, dan hoor ik vaak de volgende redenen: ik word niet begrepen door de mensen om me heen omdat ik me steeds aanpas en dat kost veel energie ik denk te snel, loop …

Er is een muur in mijn huis die ik al bijna sinds ik hier woon in een andere kleur zou willen. Het had toen ik hier kwam wonen alleen geen noodzaak dus heb ik het niet gelijk gedaan. Tegelijkertijd vraag ik mezelf af hoe groot de kans is dat ik na een jaar dan weer uitgekeken ben op die nieuwe …

Zelf heb ik jaren geleden een periode gehad waarin ik extreem weinig uit mijn handen kreeg. Dat was voor mij een unieke ervaring omdat ik juist heel erg van het aanpakken ben. En de grap is dat het helemaal niet ging om grote dingen. Het waren vooral kleine overzichtelijke taken en simpele activiteiten. Per stuk zou het me misschien niet …

Toen ik een paar jaar geleden begon met Gifted People, had ik duidelijke ideeën over hoe ik wilde dat het ging worden. Het ging groots worden. Ik ging veel mensen helpen. Ik ging ervoor zorgen dat meer mensen begrijpen wat hoogbegaafdheid nou eigenlijk echt is. Ik ging de allerbeste coaching aanbieden. Ik ging bedrijven helpen hun hoogbegaafde medewerkers beter in …

Ik vraag regelmatig aan mensen ‘heb je het gevoel dat er meer in je zit?’ Meestal krijg ik een volmondig ‘ja’ te horen. Ik vraag dan vervolgens ‘hoe groot is jouw verlangen naar een leven waarin je doet wat echt past?’ ‘Heeeeeel groot’ krijg ik dan als antwoord. En als ik dan vraag, wat ga je daar aan doen, dan …

Een tijd geleden kwam ik een quote tegen die begon met de zin “de meeste mensen lopen hun hele leven mis”. Ik denk dat daar wel een kern van waarheid in zit. Het is verleidelijk om meegevoerd te worden door de dagelijkse dingen. En om de normale kleine dingen die het leven maken, aan je voorbij te laten gaan. Wat …

Tijdens de Insight Sessies die ik voer met de mensen die geïnteresseerd zijn in mijn coaching, heb ik het vaak over werk in combinatie met hoogbegaafdheid. Ik hoor de verhalen van HB’ers over hoe ze complexe projecten in het bedrijf tot een succesvolle afronding hebben gebracht. Hoe ze transformaties in organisaties tot stand hebben gebracht. Hoe ze nieuwe systemen hebben …

Zodra ik ergens werk, heb ik hart voor de zaak. Hoe meer ik het ergens naar mijn zin heb, des te groter mijn loyaliteit. Des te meer ik dan van betekenis wil zijn, hoe meer ik wil dat het goed gaat met het bedrijf en dat we samen zo goed mogelijk werk kunnen verrichten. Ik heb het altijd als mijn …

Vorige week vertelde ik je over mijn uitgebreide CV. Het grappige is dat ik zelfs in de korte tijd dat ik ergens werkte, soms toch nog te lang bleef. In mijn geval gaat het dan om maanden waarbij ik mezelf met steeds meer moeite en steeds minder plezier naar mijn werk sleepte. Maanden waarin ik meer last kreeg van vermoeidheid, …

Toen ik een aantal jaren geleden door de sollicitatiemolen ging, zei iemand tegen mij dat een CV maximaal 2 kantjes mocht zijn. Ik dacht eerst dat ze een grapje maakte. “Hoe kan ik dan alle dingen die ik heb gedaan er op zetten?” Ik moest dan maar de banen er af laten die niet relevant voor deze baan. Blijkbaar vond …